塑品牌社团，立示范标杆。学生社团作为落实立德树人根本任务、推进素质教育的重要载体，是文化育人的重要平台。本学期以来，学生社团工作重点围绕高阶育人探索、社团活力提升、品牌活动建设等方面，融入“一站式”学生社区建设，通过搭平台、建体系、定标准、抓项目、强队伍，进一步激发学生社团活力。为更好地记录社团故事，现推出《一周学生社团活动速递》，以周报形式，对学生社团精品活动进行集中展示、宣传与推广。
活力社团聚青春
多彩校园绽芳华
快来一起看看
属于他们的风采吧！
9月10日-11日，学生组织、学生社团开展为期两天的纳新工作。各社团结合自身特点，设计主题鲜明的展板展示风采，学术类社团呈现科研成果与竞赛奖项，文艺类社团陈列原创剧本、画作等作品，体育类社团展示赛事荣誉与训练瞬间。现场才艺展示中，歌声悠扬、舞姿灵动；棋艺社团摆开棋盘邀新生对弈，书法社团挥毫泼墨赠字，龙狮社团带来精彩表演并邀请新生体验等等。各社团成员热情解答疑问，通过互动游戏、体验活动拉近与新生距离，助力新生找到适合自己的成长平台，校园里洋溢着青春活力氛围。
勤工助学服务社
为进一步加强社团成员的思想引领与责任担当，近期，勤工助学服务社赴陈嘉庚纪念馆开展 “走进嘉庚，传承赤心”实践活动。成员们先后参观陈嘉庚故居、归来堂、嘉庚公园和鳌园，通过讲解、记录和拍摄，深入了解陈嘉庚先生生平与精神。在纪念馆内，“华侨旗帜·民族光辉”的题词令人震撼，同学们深切感受到他倾资办教育、一生为国奉献的赤子情怀。
此次活动让社团成员在历史场景中完成了一次深刻的精神淬炼。大家纷纷表示，将把嘉庚精神融入学习与生活，在勤工助学中锤炼意志，在服务他人中传递温暖，以青年之力践行爱国情怀，让这份沉甸甸的责任与担当在新时代绽放光芒。
社团办公室
为适应新形势下社团育人功能的深化与创新，9月2日，社团办公室组织开展学生社团“领头羊”思享会，汇聚社团新老干部共话成长、共谋新篇，为新学期社团工作蓄势赋能。
会上，社团老干部结合过往经验，分享了日常管理中遇到的问题，比如活动策划时大家想法不统一、招新后成员容易流失、申请活动资源流程繁琐等，同时还分享了有效的解决办法。新上任的学生干部也积极提问，围绕“如何结合专业特色设计活动”“怎样提高成员参与的主动性”“跨社团合作该从哪些方面入手” 等实际问题展开探讨，老干部们结合案例逐一回应，现场互动频繁。
此次交流沙龙，不仅搭建了新老骨干的交流桥梁，更让各社团明确了新学期 “强特色、重联动、育品牌” 的发展方向，为打造更具活力的校园社团生态凝聚了合力。
厦工新工程师成长协会
9月2日下午，厦工新工程师成长协会在怀德大厦301召开协会管理例会。
会上，社团指导教师陈珍姗老师指出社团为成员提供“勇于试错、快速成长”的平台，参与项目的过程比结果更重要，社团建立容错机制，支持探索。各新老成员就社团发展方向展开了热烈讨论。
会议明确以“能力提升和真实学习” 为目标，从塑造职业习惯、优化资源管理，到提升参与积极性、部署关键任务等六方面进行规划，为新学期发展凝聚共识，为社团发展提供了清晰指引。
社团办公室
为进一步加强学生社团规范化建设，推动社团健康有序发展，2025-2026学年第一学期学生社团9月工作会议于9月4日在厚德大厦205教室举行。
会上，社团管理部门组织全体社团负责人集中学习《厦门工学院关于学生干部改进作风服务同学的若干规定》，结合典型案例解读条文细则，强调学生干部需强化服务意识、杜绝形式主义，切实将 “以同学为中心” 的理念融入社团工作。
随后，会议重点部署新学期社团备案审批、场地管理、档案管理等工作，同时对开学初社团纳新事宜进行安排，要求各社团提前备好相关材料，突出特色优势，同时遵守场地划分与秩序管理规定，确保纳新工作高效推进。
此次例会为新学期社团规范化运行明确了方向，为新学期社团工作的有序开展筑牢根基。
晴川文创协会
9月6日，文化创作创意坊举办开放日活动，晴川文创协会选派成员热情接待新生及家长，带领大家参观学校文创成果，深入了解坊内的创作理念与成果，感受校园文化的独特魅力。
9月8日，社团指导教师应志远老师、吴林峰老师召集新学期首次办公室会议。会议指出11月闽南文化创作展需提前确定方向，强调值班工作的重要性，部署讲解、证件照拍摄技能培训、公众号建设等任务。
社团办公室
9月6日，新生报到日，各社团在校园主干道旁设展，开展特色展示活动。社员们主动向新生及家长介绍社团亮点及成果等，邀请体验趣味活动，让新生感受到多元社团文化，以更快融入校园生活。